а что так за равенство движков беспокоятся?
Можно и о равенстве шасси подумать. Пусть Брауны заморозят модификации и разработки, а остальные подтянутся
опять мысля Мосли о едином движке побеждает, теперь устами Доменикалли.
Все в команде Феррари полагают, что главный источник их силы - в позитивном подходе к профессиональным и личным взаимоотношениям внутри команды. Благодаря культуре взаимного уважения - будь то в заводском цеху, в боксах или в зале заседаний - уже много лет они успешно развивают творческий потенциал и повышают свою эффективность. Поэтому несколько лет назад они и сочли нужным зафиксировать раз и навсегда те общечеловеческие ценности, на которых зиждется успех команды.
Свои идеи команда изложила в буклете под названием "Наши Ценности". Этот свод принципов - философия, с которой живут все сотрудники Ferrari - от уборщицы до гонщиков и президента фирмы. Благодаря этим идеям Scuderia Ferrari смогла стать единым целым, ибо общие ценности, подобные тем, что разделяют обычно все члены большой и дружной семьи, помогают сотрудникам команды сохранять уверенность и чувство локтя как в хорошие, так и в трудные времена.
1. Моральные принципы. "Осознавая себя частью неповторимого мира, признаваемого и почитаемого всем человечеством, мы обязуемся во всех наших делах и поступках проявлять уважение к этому миру, действуя честно, последовательно и правильно".
2. Уважение к коллегам. "Мы должны уважать своих коллег, гарантируя им нашу полную поддержку. Мы должны стремиться помогать им и ценить их каждодневный вклад в общее дело всей компании".
3. Многообразие. "Мы понимаем, насколько полезно черпать идеи из других культур. Заимствуя их на вооружение, мы наилучшим образом используем это многообразие в наших целях".
4. Работа в команде. "Работая как единая команда, мы стремимся быть профессионалами, способными развиваться и вносить свой вклад в достижение целей нашей компании".
5. Совершенство. "Мы осознаём, что залогом успеха является совершенство во всех областях нашей работы. Поэтому мы должны приложить все усилия к созданию, поддержанию и усилению нашего конкурентного преимущества".
6. Поиск нового. "И в нашей повседневной работе, и в творчестве мы ведём постоянный поиск новых решений, поощряя его и нацеливая на повышение надёжности и результативности".
7. Благоприятные условия труда. "Мы будем непрестанно стремиться улучшать рабочую обстановку, обеспечивая наилучшие и наиболее комфортные условия труда, образцовый порядок и чистоту. Это позволит нам работать в благоприятной, творческой и безопасной атмосфере".
8. Эффективность. "Мы должны целесообразно и вдумчиво подходить к планированию и использованию операционных и стратегических ресурсов".
9. Решимость. "Мы будем стремиться добиваться наших тактических и стратегических целей с упорством и энтузиазмом, постоянно помня об успехе, которого мы хотим достичь общими усилиями".
10. Скорость. "Мы хотим, чтобы наши помыслы и действия носили продуманный и выверенный характер в сочетании с эффективностью и скоростью".
Каждый новый сотрудник команды получает экземпляр "Наших Ценностей". Это как приветственное рукопожатие; жест, помогающий создавать позитивную и вдохновенную атмосферу. Основополагающие идеи книжки получают подкрепление на общих собраниях команды, которые проводятся два раза в месяц и благодаря которым каждый сотрудник находится в курсе устремлений и планов Ferrari.
Политика гонок Формулы-1 и философия этих соревнований - далеко не стометровка и не спринтерский забег; здесь решают не отдельные личности, а мотивирующим фактором является именно командный победный дух. Формула-1 это не стометровка и не спринтерский забег, подвиги здесь творят не отдельные личности, а вся команда в целом - и каждый член команды-семьи Феррари это знает...
Никогда не жалей о том что сделал , всегда жалей о том чего не стал делать, хотя и мог...
chrys писал(а):Поэтому несколько лет назад они и сочли нужным зафиксировать раз и навсегда те общечеловеческие ценности, на которых зиждется успех команды.
Вот она - панацея.
надо напечатать в 100 млн. экземпляров и раздать всем гражданам России и будет нам щастье!
Напоминает листовку "Приходите работать в Макдональдс"
Вы заблуждаетесь настолько глубоко, что заблуждаетесь даже насчёт глубины своего заблуждения "Всякую революцию задумывают романтики, осуществляют фанатики, а пользуются ее плодами отпетые негодяи."
Британский писатель и философ Томас Карлейль
в том то и дело, что написано после успехов))
И с тех пор все катится вниз, о чем 2 раза в месяц после коллективного прочтения сего откровения и сообщает на собраниях
Как ожидается, команда Ferrari готова уже накануне ГП Японии развеять или подтвердить все слухи, касающиеся перехода Алонсо в Scuderia. Но уже сегодня испанская радиостанция El Largero огласила некоторые подробности контракта испанца, официальное объявление о подписании которого состоится, по ее информации, в четверг.
Контракт Алонсо якобы рассчитан на шесть лет и подписан по формуле 3 + 2 + 1. То есть в конце 2012 года команда будет иметь право продлить его в одностороннем порядке еще на два сезона, а в конце 2014 – еще на год. Зарплата пилота при этом будет составлять 25 миллионов евро в год.
Также в эфире El Largero была озвучена любопытная информация, которая выглядит несколько неправдоподобной, но именно поэтому может оказаться правдивой – Алонсо предложил руководству Ferrari пригласить в команду целую группу сотрудников других «конюшен», собственноручно написав список интересующих его лиц. В этом списке фигурируют сотрудники Renault, Red Bull и McLaren.
Не видя имен, сложно понять чего именно таким образом пытается добиться Алонсо, но не исключено, что речь идет о повторении хода, на который пошла Scuderia в 1995 году, пригласив двукратного Чемпиона Мира, а заодно и целую группу серьезных специалистов из его бывшей команды.
Правдивость всей вышеизложенной информации отчасти подтверждается тем, что главным редактором El Largero является близкий друг Алонсо, который, кстати, и познакомил Фернандо с его женой, Ракель. Тогда как сама радиостанция является единственной в Испании, обладающей эксклюзивным правом брать у Алонсо интервью в прямом эфире.
Да, он молодец, хочет понять и обсудить. Другие бы просто тайком чертежи стырили.
